【20代向け】キャリアコーチングおすすめ10選｜選び方と向いている人も解説

20代にとって、キャリア選択は重要な決断です。「キャリアコーチングを受けようか迷っている」「自分に合ったキャリアコーチングサービスを選びたい」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

本記事では、20代向けキャリアコーチングサービスの選び方とおすすめのサービスを解説します。

キャリアコーチングが向いている人の特徴も合わせて紹介するので、ぜひ参考にしてください。

20代向けのキャリアコーチングサービスの選び方

20代向けのキャリアコーチングをの選び方は、次の5つです。

本章では、5つの選び方について詳しく解説していきます。キャリアコーチング選びに失敗したくない方は、ぜひ参考にしてください。

20代のキャリア支援実績が豊富かどうかで選ぶ

キャリアコーチングサービスを選ぶ際、20代のキャリア支援実績が豊富かどうかを確認することが重要です。20代はキャリアのスタート地点にあり、独特の悩みや課題が多い時期です。そのため、20代のキャリア支援に豊富な経験を持つサービスは、的確なアドバイスやサポートを提供できます。

実績の豊富なサービスは、多くの20代の利用者をサポートし、成功へと導いてきた証です。具体的な成功事例や実績データを確認することで、そのサービスが自分に合っているかを判断できます。公式サイトやレビューサイトで、20代向けの実績やユーザーの声をチェックし、信頼性の高いサービスを選びましょう。

コーチとの相性がいいか確認する

キャリアコーチングの効果を最大限に引き出すためには、コーチとの相性が非常に重要です。どれだけ優れたコーチでも、相性が悪ければコミュニケーションがスムーズに行かず、効果が半減してしまいます。

無料相談や初回セッションを利用して、コーチのコミュニケーションスタイルやアプローチが自分に合っているかを確認しましょう。コーチとの相性が良ければ、率直な話ができ、信頼関係を築くことができます。

信頼できるコーチと一緒に、自分のキャリア目標を達成するための具体的なプランを立てることができるため、相性の確認は非常に重要です。コーチの専門知識や経験も考慮し、自分に最適なコーチ見つけましょう。

年収アップや目標達成など目的に合ったキャリアコーチングを選ぶ

キャリアコーチングを選ぶ際には、自分の具体的な目標に合ったサービスを選ぶことが大切です。年収アップを目指す場合、その分野に強いコーチングサービスを選ぶと良いでしょう。

また、キャリアチェンジやスキルアップなど、個々の目標に対応できるプログラムが提供されているかを確認します。サービス内容を詳しく調べ、自分の目標に直結するサポートが受けられるかを判断することが重要です。

例えば、キャリアアップを目的とするなら、成功事例や具体的なプランの提示があるサービスを選ぶことで、効率的に目標達成へと近づくことができます。目標に応じたサービス選びで、理想のキャリアを実現しましょう。

運営会社・サービスの口コミや評判を確認する

キャリアコーチングサービスを選ぶ際には、運営会社やサービスの口コミや評判を確認することが不可欠です。インターネット上のレビューサイトやSNSでの評価をチェックすることで、実際の利用者の体験や満足度を知ることができます。

特に、20代の利用者の口コミは、自分にとって参考になるポイントが多いです。運営会社の信頼性やサービスの質、コーチの対応など、様々な側面から評価を確認しましょう。

ポジティブなレビューだけでなく、ネガティブな意見も併せて読むことで、サービスのメリットとデメリットを総合的に把握することができます。これにより、自分に合った信頼できるキャリアコーチングサービスを選ぶことができます。

2〜3社の無料相談を受けて比較検討する

キャリアコーチングサービスを選ぶ際には、複数のサービスを比較検討することが重要です。まずは2〜3社の無料相談を受け、各サービスの特徴やコーチの対応を直接確認しましょう。

無料相談では、自分のキャリアに対する考え方や目標を話し、どのようなサポートが受けられるかを具体的に聞くことができます。また、コーチとの相性やコミュニケーションのスタイルもこの段階で評価できます。

複数のサービスを比較することで、自分に最適なキャリアコーチングを見つけるための重要な情報を得ることができます。比較する際は、料金や提供されるプラン、サポート内容なども考慮し、総合的に判断することが大切です。

【徹底比較】20代におすすめのキャリアコーチングサービス10選【有料】

20代の方におすすめのキャリアコーチングは、次の10つのサービスです。

本章では、10つのサービスについて詳しく解説していきます。ぜひ自分にぴったりのキャリアコーチングを見つけてみてください。

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、20代向けに特化したキャリアコーチングサービスで、自己分析とキャリア設計に強みがあります。独自の「POSIWILL CAREER」プログラムを通じて、キャリア心理学に基づいたアプローチを採用し、受講者の自己理解を深めるサポートを行います。これにより、自分の強みや価値観を明確にし、理想のキャリアを見つけるための具体的なステップを踏むことができます。

ポジウィルキャリアは、個々のニーズに合わせたパーソナライズドなコーチングを提供し、初回無料相談を通じてサービスの内容や進め方を詳しく理解することができます。オンラインセッションにも対応しているため、忙しいスケジュールの中でも柔軟に受講可能です。

具体的なサポート内容として、自己分析、キャリア目標の設定、アクションプランの作成、実践的なアドバイスが含まれます。ポジウィルキャリアは、自己成長とキャリアアップを目指す20代にとって、非常に有益なサービスです。

キャリート

キャリートは、国家資格を持つキャリアコンサルタントやプロのコーチが在籍するキャリアコーチングサービスです。特に20代向けのプログラムに強みを持ち、自己分析からキャリア設計、スキルアップまでトータルでサポートします。

キャリートの最大の特徴は、個々のニーズに合わせたオーダーメイドプランを提供する点です。オンラインセッションも可能で、忙しいスケジュールでも時間や場所を問わずに利用できます。初回無料相談を通じて、あなたに最適なプランを見つけ、理想のキャリアを築くための一歩を踏み出せます。

キャリフリ

キャリフリは、若手社会人や新卒者向けに特化したキャリアコーチングサービスで、特に20代のキャリア支援に力を入れています。キャリフリの特徴は、豊富な実務経験を持つコーチが在籍し、個々のキャリアニーズに応じたオーダーメイドのアドバイスを提供する点です。自己分析からキャリア設計、スキルアップまで包括的にサポートし、オンラインセッションを活用して場所を問わず受講できる柔軟性があります。

また、キャリフリは、長期的な視点でキャリアの成長を見据えたプランを提供し、キャリアの初期段階から中長期的な成長をサポートします。明確なキャリア目標を持ちたい20代に最適なサービスです。

WorX（ワークス）

WorXは、20代から30代の未経験転職に特化したキャリアコーチングサービスです。200時間のスキルアッププログラムや、転職成功時のみ費用が発生する料金体系で、安心して利用できます。専任のキャリアコーチが個々のニーズに合わせたサポートを提供し、オンラインでのサポートも充実しています。

これにより、忙しい20代の方でも効率的にスキルアップと転職活動を進めることができます。WorXで新たなキャリアに挑戦し、自分の可能性を広げましょう。

きづく。転職相談

きづく。転職相談は、20代の転職希望者向けに特化したキャリアコーチングサービスです。徹底した自己分析とキャリア設計を行い、転職成功に向けた具体的なアクションプランを提供します。特徴は、個々の価値観や強みを深く掘り下げ、本当に目指すべきキャリアを見つけるためのサポートを行う点です。

トレーニング修了後も継続的にサポートが提供され、転職後の不安を解消し、安心して新しいキャリアをスタートできます。短期間で結果を出したい20代の方に特におすすめのサービスです。

キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、理想のキャリアを実現するために総合的なサポートを提供するサービスです。20代の若手社会人を対象に、自己分析からキャリア設計、具体的な転職活動までトータルで支援します。

特に「内定獲得力」「意思決定力」「入社後の行動力」を重視したプログラムが特徴で、キャリアアップを目指すための具体的なスキルや知識を習得できます。LINEでの無制限相談も可能で、いつでも気軽に質問や相談ができる点が魅力です。キャリアの方向性を模索している20代にとって、理想のキャリアを手に入れるための強力なサポートを提供します。

マジキャリ

マジキャリは、20代の若手社会人に特化したキャリアコーチングサービスです。転職市場を熟知したプロのキャリアコーチが在籍しており、自己分析からキャリアプランニング、転職活動までを包括的にサポートします。マジキャリの特徴は、キャリアデザインや自己実現のための専門プログラムを提供し、個々のニーズに合わせたカスタマイズが可能な点です。

このサービスは、キャリアアップを目指す20代の方に最適で、明確なキャリア目標を設定し、それを達成するための具体的なアクションプランを作成します。さらに、キャリアチェンジを考えている方にも役立つアドバイスとサポートを提供し、新しい職業スキルの習得や転職活動の成功に導きます。マジキャリは、自己成長とキャリアの方向性を明確にするための強力なパートナーとして、多くの20代に選ばれています。評判のいいマジキャリの無料体験をぜひ受けてみてください。

キャリドラ

キャリドラは、年収アップを目指す20代向けのキャリアコーチングサービスです。キャリアプランの設計からスキルアップのためのトレーニングまでを一貫してサポートします。

キャリドラのプログラムは、論理的思考力の向上や市場価値の高いスキルの習得に重点を置いており、キャリアアップを目指すための具体的なアクションプランを提供します。オンラインセッションも可能で、忙しい20代の方でも効率的に利用できます。キャリドラで、年収アップやキャリアアップを真剣に考えている若手社会人に理想のサポートを提供します。

ZaPASSコーチングキャリア

ZaPASSコーチングキャリアは、自己成長とキャリア設計を重視する20代向けのキャリアコーチングサービスです。個々の価値観や目標に基づいたカスタマイズされたプログラムを提供し、自己理解を深めるサポートを行います。

ZaPASSの特徴は、フラットな意見を受け入れるオープンな環境と、自己分析からキャリア実現までのトータルサポートです。オンラインセッションを通じて、場所を問わず利用できるため、忙しいスケジュールでも柔軟に対応可能です。自己成長とキャリアの方向性を見つけたい20代に最適なサービスです。

potenキャリア

potenキャリアは、20代のキャリア形成に特化したキャリアコーチングサービスで、自己分析やキャリア設計に強みを持っています。プロのコーチが一対一でカウンセリングを行い、個々のニーズに合わせた具体的なキャリアプランを提供します。

potenキャリアの特徴は、キャリアアップのためのスキルアッププログラムや実践的なトレーニングが充実している点です。また、オンラインセッションを通じて、忙しいスケジュールでも柔軟にサポートを受けることができます。自分のキャリアを真剣に考え、具体的な行動を起こしたい20代の方に最適なサービスです。

20代がキャリアコーチングがおすすめ・必要な理由

20代がキャリアコーチングを受けるのがおすすめ・必要な理由は、次の5つです。

本節では、5つの理由について詳しく解説していきます。実際にキャリアコーチングを受ける前に、しっかりチェックしておきましょう。

自己理解で強みや価値観が理解できる

20代はキャリアの基礎を築く重要な時期であり、自分自身の強みや価値観を理解することが非常に大切です。キャリアコーチングは、自己理解を深めるための効果的な手段です。プロのキャリアコーチは、様々なツールや質問を通じて自己分析をサポートし、自分の中に眠っている潜在的な強みや価値観を引き出してくれます。

例えば、普段の業務では気づかないようなコミュニケーションスキルやリーダーシップの素質を見つけることで、自分がどのような環境で最も力を発揮できるかを理解できます。自己理解が深まることで、自分に合ったキャリアパスを選択する際の自信が生まれ、より納得のいくキャリアを築くことができます。

明確なキャリア目標を設定できる

キャリアコーチングは、明確なキャリア目標を設定するために非常に有効です。多くの20代は将来について漠然とした不安や目標の不明確さに悩んでいます。キャリアコーチは、目標設定をサポートし、達成可能な具体的なプランを一緒に立ててくれます。

例えば、「3年以内にプロジェクトマネージャーになる」といった具体的な目標を設定し、そのために必要なスキルや経験をリストアップすることで、明確な行動計画が生まれます。これにより、毎日の仕事に対するモチベーションが向上し、目標に向かって着実に進むことができます。明確な目標を持つことで、自分のキャリアの方向性がはっきりし、自信を持ってキャリアを進めることができるのです。

長期的なキャリアプランを立てられる

キャリアコーチングは、長期的な視点でキャリアプランを立てるサポートをします。20代はキャリアのスタート地点にあり、長期的な計画が成功の鍵となります。キャリアコーチは、短期的な目標だけでなく、10年後や20年後を見据えたキャリアビジョンを描く手助けをします。

例えば、「5年後に管理職になり、その後さらに経営層を目指す」というような長期的な目標を設定し、そのために今何をすべきかを具体的に計画します。これにより、日々の仕事が長期的なキャリア目標に直結し、一貫性のあるキャリア形成が可能になります。長期的なプランを持つことで、キャリアの迷いを減らし、目標に向かって着実に成長することができます。

20代のキャリアの悩みや不安を解消できる

20代はキャリアの選択肢が多く、不安や悩みを抱える時期です。キャリアコーチングは、こうした悩みや不安を解消するための強力なサポートを提供します。プロのコーチが一対一でカウンセリングを行い、具体的な問題解決策やアドバイスを提供します。

例えば、転職を考えているがどの業界が自分に適しているか分からない場合、コーチのアドバイスを受けることで、適切な業界や職種を見つける手助けが得られます。また、キャリアの方向性に迷っている場合も、自己分析を通じて自分の興味や強みを再確認し、明確な方向性を見出すことができます。コーチのサポートにより、不安を軽減し、自信を持ってキャリアの選択ができるようになります。

客観的な視点からのアドバイスにより、新たな選択肢の発見できる

キャリアコーチングでは、客観的な視点からのアドバイスを得ることができます。自分一人では気づかない新たなキャリアの選択肢や可能性を発見するためのサポートを受けることができます。

プロのコーチは、第三者としての視点からアドバイスを提供し、個々の強みや価値観に基づいたキャリアの選択肢を提案します。これにより、自分では考えもしなかった新しい道を見つけることができます。

例えば、特定のスキルを活かしたフリーランスの道や、異業種への転職など、新たな選択肢を発見することで、キャリアの幅を広げることができます。客観的な視点からのアドバイスは、自己成長とキャリアの多様性を促進します。

20代でキャリアコーチングが向いている人の特徴

20代でキャリアコーチングが向いている人の特徴は、次の3つです。

本節では、3つのポイントについて詳しく解説していきます。受けたけど意味なかったとならないように、しっかりチェックしておきましょう。

主体的に今の自分を変えたいと思っている人

キャリアコーチングは、自分を変えたい（人生）という強い意志を持つ20代に特に適しています。自己成長を目指し、現状に満足せず、常に新しい挑戦を求める人にとって、キャリアコーチングは理想的なサポートを提供します。

プロのコーチは、自己理解を深めるための具体的な質問やアセスメントツールを用いて、個々の強みや価値観を明確にする手助けをします。これにより、自分のキャリアの方向性をより具体的に見つけることができます。

主体的に行動を起こし、自分のキャリアを積極的に切り開いていきたいと考える人にとって、キャリアコーチングは目標達成への具体的なプランを提供し、実行をサポートする強力なパートナーとなります。自分の可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを築くための第一歩として、キャリアコーチングは非常に有効です。

豊富なキャリアを持つ知人が少ない人

キャリアコーチングは、キャリアに関する豊富な知見を持つ知人やロールモデルが少ない20代にとって貴重なリソースです。職場やプライベートで頼れる人が少ない場合、自分のキャリアについて相談したりアドバイスを得るのが難しくなります。

キャリアコーチは、豊富な経験と専門知識を基に、客観的かつ実践的なアドバイスを提供します。これにより、自己では気づきにくい新たなキャリアの選択肢や可能性を見出すことができます。

さらに、キャリアコーチは成功事例や失敗事例を基にした具体的なアドバイスを提供し、実際の経験に基づいた信頼性の高いサポートを行います。キャリアコーチングを通じて、信頼できるメンターを得ることで、孤独なキャリア形成の過程を安心して進めることができるようになります。

仕事にいまいちやりがいを感じられない人

20代で仕事にやりがいを感じられない方には、キャリアコーチングが非常に有効です。仕事へのやりがいや満足感は、長期的なキャリアの成功に深く関わっています。

キャリアコーチングでは、自己分析を通じて自分の興味や価値観を明確にし、やりがいを感じる仕事を見つけるサポートを行います。

現在の職場での課題や不満を洗い出し、新たな視点や具体的なアプローチを提供します。必要に応じて、転職やキャリアチェンジの計画もサポートします。キャリアコーチは、客観的なアドバイスや新たなアイデアを示し、モチベーション維持と目標達成に向けた具体的なステップをサポートします。

キャリアコーチングを通じて、仕事への満足感とやりがいを取り戻し、充実したキャリアを築くための道筋を見つけることができるでしょう。

20代におすすめのキャリアコーチングに関するよくある質問

キャリアコーチングに関するよくある質問は、次の6つです。

本章では、8つのよくある質問について詳しく解説していきます。キャリアコーチングに関する疑問がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

キャリアコーチングとは何ですか？

キャリアコーチングとは、専門のコーチが個人のキャリア目標達成をサポートするために行う指導や助言のことです。自己理解を深め、自分の強みや価値観を明確にし、キャリアの方向性を見つける手助けをします。プロのキャリアコーチは、質問やアセスメントツールを使い、クライアントのニーズや目標に基づいた具体的な行動計画を一緒に作成します。

これにより、クライアントは自信を持ってキャリアの選択を行い、目標に向かって効果的に進むことができます。キャリアコーチングは、職業選択やキャリアチェンジ、スキルアップ、リーダーシップ開発など、幅広いキャリア関連の課題に対応します。

キャリアコーチングと転職エージェントの違いはなんですか？

キャリアコーチングと転職エージェントは、それぞれ異なる役割とサービスを提供しています。キャリアコーチングは、自己分析やキャリアプランの設計を通じて、個々の強みや適性を明確にし、中長期的なキャリア形成を支援します。このサービスは、転職活動に限らず、ライフスタイルの見直しや将来の目標設定など、幅広い分野でのサポートを提供します。

一方、転職エージェントは、具体的な求人紹介や面接対策、履歴書の添削など、転職活動に特化したサポートを行います。キャリアコーチングが有料で中立的なアドバイスを提供するのに対し、転職エージェントは無料で利用でき、企業との利害関係があるため、求人紹介が主なサービスとなります。

キャリア全体を見直し、長期的なキャリアプランを構築したい人にはキャリアコーチングが適しています。具体的な転職活動をサポートしてもらいたい場合は、転職エージェントの利用が効果的です。自身の状況や目的に応じて、最適なサービスを選択しましょう。

キャリアコーチングはオンラインでも受けられますか？

はい、キャリアコーチングはオンラインでも受けることが可能です。多くのキャリアコーチングサービスは、Zoomなどのビデオ通話プラットフォームを利用して、オンラインセッションを提供しています。これにより、場所や時間に制約されることなく、自宅やオフィスからでもコーチングを受けることができます。

オンラインキャリアコーチングは、スケジュールの柔軟性が高く、交通費や移動時間を節約できるため、特に忙しい20代の方にとって理想的です。また、オンライン環境でも対面と同じように、個別のニーズに合わせたサポートを受けることができます。

キャリアコーチングを受けるメリットは何ですか？

キャリアコーチングを受けることで得られるメリットは非常に多岐にわたります。まず、自己理解が深まることで、自分の強みや価値観を明確にすることができます。これにより、自身に最適なキャリアパスを選択しやすくなり、迷いや不安を軽減することができます。

また、キャリアコーチは、具体的かつ現実的なキャリア目標の設定をサポートしてくれます。目標に向けた行動計画を一緒に立て、段階的なステップを示してくれるため、道筋が明確になります。コーチは、客観的な視点から洞察を提供し、新たな視点やアイデアをもたらしてくれるため、自分一人では気づけなかった問題解決の糸口を見つけることができます。

さらに、定期的なセッションを通じて、モチベーションを維持しつつ進捗を確認し、必要に応じてプランを調整することができます。これにより、目標に向かって着実に前進し、自信を持ってキャリアを進めることが可能となります。

キャリアコーチングの値段・料金の相場は？

キャリアコーチングの料金は、サービスの内容や期間、コーチの経験によって異なります。一般的に、1時間あたりの料金は10,000円から70,000円程度が相場です。

多くのキャリアコーチングサービスは、数回のセッションを含むパッケージプランを提供しており、料金は数万円から数十万円に設定されています。

例えば、初回のカウンセリングが無料で提供され、その後のセッションは定期的に行われるプランがあります。具体的な料金体系は、セッションの頻度や期間、提供されるサポート内容によって異なるため、事前に詳細を確認し、自分に合ったプランを選ぶことが重要です。

キャリアコーチング以外でキャリア相談できるものは何がありますか？

キャリアコーチング以外にも、キャリア相談ができる方法はいくつかあります。まず、転職エージェントがあります。転職エージェントは、求職者と企業をつなぐプロフェッショナルで、無料で利用できます。エージェントは、求職者に合った求人の紹介、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策、企業との条件交渉などをサポートします。転職市場の動向や企業の内部情報に精通しているため、効率的に転職活動を進めたい方に最適です。さらに、非公開求人を紹介してもらえる場合もあり、より多くの転職機会を得ることができます。

次に、ハローワークがあります。ハローワークは、政府が運営する職業紹介所で、無料でキャリア相談や職業紹介を提供しています。失業中の方や新たなキャリアを模索している方には、職業訓練や再就職支援など、多岐にわたるサポートを受けることができます。キャリアカウンセラーが常駐しており、地域密着型のサポートを提供するため、地元での就職や転職を考えている方にとって非常に便利です。各地域に支部があり、地元の求人情報や市場の動向にも詳しいため、細やかなサポートが期待できます。

最後に、キャリア形成・リスキリング支援センター（厚生労働省から受託している）あります。キャリア形成・リスキリング支援センターは、職業能力の向上や再教育を支援するための機関です。ここでは、キャリアの再構築やスキルアップを目的とした多様なプログラムやトレーニングが提供されています。新しいスキルを習得したい方やキャリアチェンジを目指している方にとって非常に有益です。専門のカウンセラーが個別相談に応じ、具体的なリスキリングプランを提案し、労働市場での競争力を高めるための支援を行います

まとめ

20代向けのキャリアコーチングサービスを選ぶ際には、以下のポイントを押さえましょう。まず、20代の支援実績が豊富なサービスを選ぶことが重要です。また、コーチとの相性を無料相談や初回セッションで確認しましょう。

自分の目標に合ったプログラムがあるか、運営会社やサービスの口コミをチェックし、信頼性を確保します。複数のサービスを比較検討し、最適なものを見つけることが大切です。

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